Echte gelebte Inklusion – Wir unterstützen Sie bei der Transformation Ihrer Unternehmenskultur
In einer Welt, die zunehmend durch Komplexität, disruptive Technologien und sich schnell verändernden Marktbedingungen geprägt ist, wird Inklusion mehr denn je zu einem entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg.
Echte, gelebte Inklusion bedeutet nicht nur, Vielfalt zu akzeptieren, sondern sie aktiv zu fördern und in alle Unternehmensprozesse zu integrieren.
Inklusion lohnt sich weil:
- Du das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden entfaltest
- Die Zufriedenheit und Motivation deiner Mitarbeitenden steigt und somit auch deren Produktivität
- Die Fluktuation in deinem Unternehmen sinkt durch grösseres Commitment der Mitarbeitenden
- Du deine Attraktivität als Arbeitgebender steigerst, denn gute Mitarbeitende wollen mitreden und mitentscheiden können
- Du dem Fachkräftemangel entgegenwirkst, indem du bestehende Ressourcen nutzt
- Du die Innovationskraft deines Unternehmens erhöhst
- Sich Konflikte in deinem Unternehmen reduzieren durch eine offene Haltung und transparente Kommunikation
Und wie soll das gehen?
Wir unterstützen dich mit unserer Praxiserfahrung, unserer Expertise und unserem Netzwerk, um dein Unternehmen inklusiver zu gestalten.
Dazu gehen wir anhand unseres selbst entwickelten Pusteblumen Modells vor.
Mehr zum Pusteblume Modell: