Die inclousion gmbh
Was passiert, wenn eine gestandene Frau mit wirtschaftlicher Erfahrung und ein kreativer Mann mit Behinderung zusammenfinden? Beide mit dem Wunsch ihr praktisches Sensibilisierungs-Knowhow mit der Wirtschaftswelt zu teilen.
Diese wertvolle Kombination macht uns als inclousion gmbh einzigartig. Wir beraten, inspirieren und arbeiten Hand in Hand mit unseren Auftraggeber:innen. Wir setzen gemeinsam um und bewirken nachhaltig positive Veränderungen.
Louis
Louis ist schon seit seiner Kindheit auf einen Rollstuhl angewiesen, dies hält ihn aber nicht davon ab, sein Leben eigenständig zu meistern.
Seit über einem Jahrzehnt ist der Berner aktiv im Behindertenwesen tätig. Durch seine jahrelange praktische Tätigkeit in diesem Arbeitsfeld weiss der Rollstuhlfahrer genau, wovon er spricht. Es ist Ihm ein Anliegen, bei seinen Kunden den «AHA»-Effekt im Thema « gelebte Inklusion» erlebbar zu machen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Er sieht «Inklusion» als ein Arbeitsinstrument, welches er clever mit der Thematik «Behinderung» zu verknüpft weiss. So ist es ihm möglich das Thema «Inklusion» für alle Kunden masszuschneidern.
«Wenn man «Inklusion» vereinfacht, ist es nicht mehr als das Miteinander»
Claudine
Claudine-Sachi kommt ursprünglich aus der Wirtschaftswelt. Sie ist als Bäckerstochter geboren und aufgewachsen, hat Wirtschaft an der Universität St. Gallen studiert und mehrere Jahre in einem Grosskonzern und in KMU’s gearbeitet. Die Wahl-Schaffhauserin hat im 2019 mit einem wirtschaftlich geführten und inklusiven Restaurant den Schritt in die Selbständigkeit gewagt. Sie beschäftigt 13 Heroes (Mitarbeitende mit Handicap) im 1. Arbeitsmarkt, welche auf Augenhöhe mit Unterstützern arbeiten. Sie trägt die Vision einer inklusiven Gesellschaft in sich, in der alle Menschen in ihrer Einzigartigkeit wahrgenommen und ihren Stärken entsprechend eingesetzt werden. Weg vom kurzfristigen Ertrags-Denken – hin zum menschenzentrierten Unternehmertum.
«Es ist an der Zeit, dass Unternehmen ihre Haltung gegenüber Ihren Mitarbeitenden überdenken und endlich Wirtschaftlichkeit mit einem gesunden Miteinander verbinden.»